身边还是有很多中小型企业对于互联网的宣传持肯定态度，但是由于人才难招聘、自身又不太懂(成本高)，却总是没有勇气踏入互联网营销大军。因为中小型企业对于网络推广的效果不可控，而错失了很多良机。那么对于传统企业来讲，网络推广渠道到底高不高?

互联网从业者不少，但大多半斤八两

无论从职业教育层面，还是从业人员的水平来看，网络营销相关专业对口率也很高，但是整体实战水平有限，这导致一大部分刚入职的员工不能在很短的时间内，摸清符合企业发展的网络营销策略。时间就是金钱，没找对路子，就等于在浪费预算。

其实网络推广的技术日新月异，每时每刻都在更新迭代，尤其是短视频当道，网红经济的复苏，互联网大流量入口的平台已经五花八门，如何在众多的平台中，具备深入的研究，和熟知其算法以及规则的人才成为了企业主们争抢的香饽饽。

互联网从业者每年都在增加，90后已经成为主流，而80后的优势可能只是思维方面，他们更善于深入挖掘，依靠经验的积累，挖掘出适合现代各个流量平台的机制，快速形成营销与宣传面，甚至深入到转化成交层面。虽然术业有专攻，但不得不否认的是年轻一代的互联网营销者，更加具备一人多才的能力。

从烽扬科技在2019年下半年，到现在招聘的技术型人才的整体素质来看，新一代的互联网从业者能够更有效的专职做好某一项工作，比如网站的优化，比如广告渠道的规则，再比如一些全网渠道的打通。这对于很多中小型企业来讲是件好事，能够更加大胆的去开辟网络推广的渠道，增加业绩，实现增收的结果。

技术门槛逐年提升，网络营销数据分析左右成败

以前的推广，效果与方法都很简单，没有那么复杂的条条框框，也更加容易控制。基于战略层面的思维模式，以及宣传模式，品牌推广的步骤等方面都能够分工明确，该花多少钱基本能够目测大概。但是随着平台算法的逐步提升，无论从优化、推广、营销等工作开展的难度也越来越大。这些都属于正常，但是大部分企业相当于提高了准入门槛。

烽扬科技认为，想要找到突破口，不要从老一式老方法中深挖，而应该在创新的平台与策略上下功夫，因为这个时候你和别家的竞争对手能够站在同一起跑线上，这时候的投入，显得就更有价值。当然，一切的技术门槛，都是因为行业内数据的影响比重越来越大。

综上所述，其实不应该说准入门槛高不高，而是应该选择合适的策略，一些基础的，有效的，成熟的网络推广体系，可以找专业的人去做，而中小型企业应该着重在招聘、创新网络推广方式的探索，这样才可能聚焦一些，对未来的发展就会有更多优势，烽扬科技很多客户反馈，现在传统行业最后一波拥抱互联网的机遇到了，人们预测2020年可能微商当道、互联网营销大佬参与的项目当道，尤其是疫情过后，人们内心深处挤压的一团创新改变之火，已经由原来的星星之火变得可以燎原的地步。